PT Pembangkitan Jawa-Bali sebagai salah satu Perusahaan Pembangkitan Listrik di Indonesia membuka kesempatan bagi putra-putri, terbaik untuk bergabung sebagai Tenaga Teknik Operasi dan Pemeliharaan PT Pembangkitan Jawa-Bali, dengan persyaratan sebagai berikut:
I. PERSYARATAN UMUM
1. Pendidikan:
• Diploma 1/ SMK 4 tahun : Jurusan Listrik (JL), Mesin (JM), dan Kimia (JK).
• Diploma 3 : Jurusan Listrik (DL), Mesin (DM), dan Kimia (DK).
2. Usia
• Diploma II SMK 4 tahun : Max 21 thn (per 1 Januari 2009).
• Diploma 3 : Max 23 thn (per 1 Januari 2009).
3. Jenis Kelamin : Laki-laki, kecuali jurusan Kimia: Laki-laki & Perempuan.
4. Status : Belum menikah.
5. Kondisi Fisik
• Sehat jasmani dan rohani (Tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja).
• Tidak buta warna.
• Bebas narkoba.
• Tinggi Badan Laki-laki minimal 160 cm dan Perempuan minimal 155 cm, berat badan proporsional.
• Tidak bertato.
• Tidak bertindik (khusus laki-laki).
II. PERSYARATAN AKADEMIS
1. Diploma 1/ SMK 4 tahun:
• Nilai rata – rata UAN: minimal 7 (tujuh) dengan nilai matematika minimal 7 (tujuh) untuk SMK 4 tahun.
• Bagi lulusan Diploma 1, harus berasal dari SMA IPA/STM, IPK min. 2,75.
2. Diploma 3:
• Indeks Prestasi kumulasi (IPK): minimal 2,75.
• Mempunyai sertifikat TOEFL dengan skor minimal 450.
III. PENGAJUAN LAMARAN
Surat lamaran ditujukan kepada Konsultan Rekrutmen dengan mencantumkan Kode Jurusan yang dipilih sesuai butir 1.1 di atas pada surat lamaran dan pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas) dengan melampirkan:
a. Riwayat hidup (CV)
b. Foto copy ijasah yang telah dilegalisir:
• Diploma 1/ SMK 4 tahun : SD, SMP, SMA/SMK 4, D1.
• Diploma 3 : SD, SMP, SMA / SMK, D3.
c. Foto transkrip nilai yang telah dilegalisir.
d. Foto copy KTP dan akte kelahiran.
e. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar.
f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
g. Surat keterangan tidak buta warna dan dokter umum.
h. Melampirkan pernyataan diri di atas meterai Rp. 6.000,- tentang:
• Kesanggupan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pembangkitan Jawa-Bali dan bersedia menjalani ikatan dinas selama 4 (empat) tahun secara berturut-turut sejak diterima sebagai siswa On the Job Training (OJT).
• Bersedia menjalani masa OJT selama 1 (satu) tahun.
• Tidak terlibat dalam penyalah gunaan narkotika dan zat adiktif lainnya.
• Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dan tingkat pendidikan yang dilamar, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
• Sanggup tidak menikah selama masa On the Job Training (OJT).
• Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak menerima beasiswa pendidikan dan instansi lain yang bersifat mengikat.
i. Pendaftaran/lamaran ditujukan kepada:
KONSULTAN REKRUTMEN
CALON TENAGA OPERATOR DAN TEKNISI PEMELIHARAAN
PT PEMBANGKITAN JAWA-BALI
PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya
(dalam amplop tertutup warna coklat)
j. Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Oktober 2008, dengan cap pos.
k. Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
l. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
m. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
n. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.
IV. TAHAPAN SELEKSI
Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut:
1. Seleksi administrasi.
2. Tes keselamatan.
3. Tes Akademis.
4. Tes Psikologi.
5. Wawancara Kompetensi.
6. Tes Kesehatan.
Setiap tahapan seleksi akan dilakukan pengumuman dan pemanggilan untuk mengikuti test selanjutnya.
infokito 